・ タスクリストの構造化とは作業の順番や段取りをハッキリさせることだ。 ・ 衝動が起きなければやらないはダメである。

・人は現状の方により多くの価値を置く。 ・人は現状維持をしたがり、変化を嫌う。 ・現状維持をしながら動き始める。